учебные программы

HR-ДИРЕКТОР

HR должен всем и всегда и вынужден "крутиться", как белка в колесе. Наши эксперты предлагают проверенные методы повышения эффективности и репутации HR-службы.

Как сократить скорость подбора персонала до 15 дней и снизить затраты на рекрутинг на 30% 

Поиск сотрудника – всегда как снег на голову. Пока новый кадр не нашёлся, оставшиеся сотрудники выполняют двойную работу, КПД падает, а компания теряет в деньгах.
Помогаем сократить сроки закрытия вакансии и отладить работу рекрутеров.
Объясним, почему новички увольняются через 3 месяца и уходят к конкурентам.
Ответим на главный вопрос: «Кто виноват и что делать»?
На нашем тренинге Вы:
- проведете диагностику процесса подбора и найдете узкие места, где Ваша компания теряете скорость и деньги;
- разработайте все основные HR-шаблоны, до которых раньше, возможно, не доходили руки;
- протестируйте самые популярные цифровые «фишки» и поймете, дадут ли они эффект для Вашей компании;
- разработаете удобные панели управления с набором КПЭ для процесса подбора.

Бизнес тренер: Сергей Лоханов

Компенсации и льготы как драйвер роста бизнеса

Затраты на персонал съедают всю прибыль, а сотрудники всё равно не выкладываются по максимуму? Проблема в ошибках распределения финансовых средств на нужды компании.
Посетите тренинг и узнайте, как оптимизировать затраты на премии и зарплаты. Научитесь стимулировать сотрудников неденежными способами и предотвращать «текучку кадров».
На нашем тренинге Вы:
- узнаете, из чего складывается ваш ФОТ, включая налоги и отчисления;
- выясните, как оптимизировать расходы на зарплату и премии;
- научитесь виртуозно пользоваться инструментами неденежного стимулирования для повышения лояльности сотрудников и привлекательности своей компании как работодателя;
- создадите оптимальную модель компенсаций и льгот для своего бизнеса.

Бизнес тренер: Ольга Порфирьева

30 актуальных показателей эффективности в HR-цикле 

Сила руководителя в сплоченном, преданном, инклюзивном коллективе. В условиях текучки кадров добиться эффективности работы сотрудников просто невозможно.
На тренинге рассказываем, как подбирать сотрудников под нужды компании и стимулировать их на результат. Подсказываем способы оптимизации уже сформировавшегося коллектива.
Увольнять или нет, - вот в чём вопрос?
На нашем тренинге Вы: 
- узнаете, какие показатели HR-цикла применяются в успешных компаниях;
- получите методики расчета основных HR-метрик;
- научитесь интерпретировать результаты;
- научитесь применять конкретные способы улучшения ситуации.

Бизнес тренер: Ольга Порфирьева

Пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами, для получения подробной консультации о возможных форматах Вашего обучения

не нашли что искали?

Обратите внимание на CUSTOM и DEEP решения

ПОДРОБНЕЕ

Оставьте контакты и мы перезвоним

Свяжитесь с нами любым удобным способом и мы расскажем, как мы можем помочь вашему бизнесу и карьере